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인사노무/산재상담
| 번호 | 제목 | 작성자 | 날짜 | 조회 |
| 519 | [상담] 임신 중에도 육아휴직 사용 가능 | 관리자 | 2025-09-24 | 90 |
| 518 | [상담] 육아휴직기간을 승급 산정기간에서 제외하는 것은 불리한 처우에 해당 | 관리자 | 2025-09-19 | 89 |
| 517 | [상담] 배우자출산휴가 20일 전부 써야한다고요? | 관리자 | 2025-09-15 | 89 |
| 516 | [상담] 국가 지원금으로 지급되는 행정담당자 수당 등을 통상임금에 포함하여야 하는지요? | 관리자 | 2025-09-07 | 90 |
| 515 | [상담] 주에 결근이 있으면 주휴수당까지 공제된다고요? | 관리자 | 2025-08-28 | 91 |
| 514 | [상담] 근로자의 난임치료휴가 신청, 며칠까지 보장? | 관리자 | 2025-08-21 | 86 |
| 513 | [상담] 현장실습생은 산재보험만 가입시키면 되나요? | 관리자 | 2025-08-21 | 85 |
| 512 | [상담] 임산부 근로자가 유급 신청가능한 태아검진휴가란? | 관리자 | 2025-08-10 | 84 |
| 511 | [상담] 상시근로자 30인 이상 노사협의회 사용자위원 등 구성 | 관리자 | 2025-07-31 | 84 |
| 510 | [상담] 사업주가 지급받을 수 있는 육아휴직지원금 등 검토 | 관리자 | 2025-07-21 | 90 |